Maatschappelijk verantwoord overnemen

Onze toewijding aan een duurzame toekomst

Bij Label-UP geloven we sterk in de kracht van bedrijven om positieve veranderingen in de wereld teweeg te brengen. Wij geloven dat het uiteindelijk de private sector is die de echte noodzakelijke veranderingen in onze wereld teweeg kunnen brengen. Label-UP is opgericht met het doel om een bijdrage te leveren aan de oplossing van de klimaatcrisis. Daarnaast geloven wij in een inclusieve en rechtvaardige samenleving. Hieronder hebben wij een overzicht opgenomen van onze

belangrijkste doelstelling en overtuigingen.

Duurzaamheid

Bij Label-UP hebben we ons gecommitteerd aan een milieuvriendelijke bedrijfsvoering die duurzaamheid in het hart van ons bedrijf plaatst. We begrijpen de impact van onze activiteiten op het milieu en zijn vastbesloten om proactief bij te dragen aan het behoud van onze planeet. Ons milieubeleid omvat:

Duurzame Bedrijfspraktijken: We streven naar continu verbeterde operationele processen om ons energieverbruik te verminderen en onze ecologische voetafdruk te minimaliseren. Dit omvat het gebruik van hernieuwbare energiebronnen en het minimaliseren van afvalstromen.

Klimaatneutraal: We streven naar een klimaatneutrale manier van werken. Bij alles wat wij doen is het uitgangspunt dat de energie-en Co2-besparingen van onze klanten groter moet zijn dan onze eigen uitstoot. Zo kunnen wij bijdragen aan een duurzame toekomst.

Milieuvriendelijke Producten en Diensten: We ontwikkelen voortdurend milieuvriendelijke producten en diensten om onze klanten te helpen bij het maken van duurzamere keuzes.

Circulaire Economie: We streven naar een circulaire economie door hergebruik en recycling te bevorderen, zowel intern als in samenwerking met onze partners.

Sociaal

Bij Label-UP geloven we in de kracht van mensen en streven we naar een inclusieve en rechtvaardige samenleving. We erkennen dat ons succes nauw verbonden is met het welzijn van onze medewerkers, klanten en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Ons sociaal beleid omvat:

Werknemerswelzijn: We investeren in de ontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers door middel van opleiding, gezondheidsprogramma's en een positieve werkomgeving die diversiteit en gelijkheid bevordert.

Mensenrechten: We respecteren en bevorderen de mensenrechten in al onze activiteiten en in onze toeleveringsketen. We werken samen met leveranciers die onze waarden delen en streven naar eerlijke en ethische handelspraktijken.

Lokale Gemeenschappen: We zijn toegewijd aan het ondersteunen van de gemeenschappen waarin we actief zijn. Dit omvat lokale ontwikkelingsinitiatieven, maatschappelijke betrokkenheid en het stimuleren van economische groei op lokaal niveau.

Klanttevredenheid: We zetten ons in voor het leveren van producten en diensten van hoge kwaliteit, terwijl we luisteren naar de behoeften en feedback van onze klanten om continu te verbeteren.

Bij Label-UP zien we maatschappelijk verantwoord ondernemen niet als een verplichting, maar als een kans om een positieve impact te hebben. We blijven ons inzetten voor het creëren van waarde voor alle belanghebbenden en streven ernaar een leider te zijn in duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.